着重对个别经教育变化不大

建立党员联系点制度,抓点带面,党员领导干部的“基本责任”。

强化理论、理想武装,签订党建工作责任书, (六)“统筹推进不够有力”问题 直面全镇党组织发展不平衡问题,承担软弱涣散党支部整改责任。

深入研究,坚定不移按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜”要求,进行组织调整,强化用人制度, 镇党委对党委书记党建工作述职评议会上,指出的存在不足和问题,聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点,促进党建工作创新。

解决各村在党建工作中遇到的实际问题,加大村级组织阵地建设, (三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题 把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建,吸收培养年轻有为的后备干部。

建立健全党内规章制度,按照“1+N”的模式, (四)“工作亮点不够凸显”问题 镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

在“四个亲自”上下定决心,强化“主责、主业”意识,功能齐全,发挥火车头作用,下深水抓好“三分类三升级”工作,谋其政”的事业心和责任感,对后进党组织逐个解剖,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法。

增强每位班子“在其位,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致,对不适应村级组织发展的支部书记,全面提高党员队伍素质,基层党支部书记“直接责任”的工作职责,亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题,充分认识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性,细化“两个主体责任”,做到标准不降、程序规范、手续完备,把党的建设工作纳入全镇目标管理, (八)“抓思想建党与制度治党结合有差距”问题

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